일터제자학교 4회차

피드백을 통한 성장

셀프 피드백

ㆍ"사실"에 가장 근접한 돌아보기가 가능하다.

ㆍ어떤 가정이나 행동의 적합성을 정확하게 구분할 수 있다.

ㆍ자기 자신의 성찰에 기반하므로 실행에너지가 높다.

코칭 피드백

ㆍ자신이 보지 못한 부분에 대하여 직접적이고 즉각적인 개선이 가능하다.

ㆍ수많은 셀프 피드백을 통하여 얻을 수 있는 방향성과 답을 단번에 파악할 수 있다.

성령님을 통한 내적 피드백

ㆍ자신의 생각, 경험, 지식을 훨씬 뛰어넘는 피드백이 가능하다.

ㆍ평생의 지침과 나아갈 길을 알아갈 수 있다.

핵심 습관

- 연쇄적으로 다른 습관까지 바꿔 놓을 수 있는 핵심이 되는 습관

- 현재 자신이 처한 상황을 깊게 이해하여 근본적으로 바뀌어야 할 부분을 파악하는 것이 우선이다.

- 그 부분은 극히 사소한 것일 수 있지만, 하나의 변화는 나비 효과처럼 점점 더 큰 성취를 불러올 수 있다.

일터 그리스도인의 성장 습관

- 우리는 삶 속의 익숙함을 더 나은 방향으로 바꾸려는 노력을 해야 한다.

- 그러한 습관의 설정 방향에는 항상 "왜"라는 질문이 있어야 한다.

- 익숙함을 타파하기 위한 시작점은 감사이다.